Projekt ima za cilj povećati kvalitetu rada s volonterima i procesa upravljanja volonterima, stvaranjem profesionalnog profila koordinatora volontera, izradom standarda kvalitete za menadžment volontera, razvijanjem kurikuluma edukacije za koordinatore volontera i razvojem procedura i instrumenata za vrednovanje kompetencija koordinatora volontera. Kako bismo što bolje izradili različite materijale vezane uz gore navedene teme, rado bismo čuli mišljenje volontera, koordinatora volontera odnosno odgovornih osoba u organizacijama koje uključuju volontere ili u tvrtkama koje podržavaju volontiranje svojih zaposlenika. Svoje mišljenje možete podijeliti s nama putem online upitnika, čije ispunjavanje traje između 15 i 40 minuta, ovisno o tome u koju kategoriju spada ispitanik. Istraživanje je nacionalno, a paralelno se odvija u svih 5 država, partnericama u navedenom projektu.
Vaši odgovori bit će nam dragocjeni te vas stoga molimo da odvojite malo svoga vremena i pomognete nam da materijali namijenjeni organizacijama koje uključuju volontere, volonterima i nama iz volonterskih centara, budu što kvalitetniji. Budući da je kvaliteta volonterskih programa u organizacijama jedan od preduvjeta većeg uključivanja građana u volonterske aktivnosti, a koordinatori volontera jedni od najvažnijih aktera u tom procesu, ova tema nam je izuzetno važna te se nadamo se da ćemo izradom i primjenom materijala utjecati na podizanje kvalitete rada s volonterima i usluga koje organizacije pružaju svojim korisnicima. Hvala!
Online upitniku možete pristupiti OVDJE.
Volonterski centar Split ispunio je Standarde kvalitete za regionalne volonterske centre te time dobio Certifikat i Oznaku kvalitete za volonterske centre. Oznaka kvalitete važeća je do kraja 2023. godine.
