Volonterski centar Split

Prijemni razgovor

Sa svakom osobom koja je zainteresirana za volontiranje u vašoj organizaciji trebali bi razgovarati. Razgovor omogućuje objema stranama da dobiju jasniju sliku o usklađenosti potencijalnog volontera i posla kojeg treba obaviti. On bi trebao biti osoban, obavljen u ugodnoj atmosferi koja omogućuje razmjenu informacija i potreba, kako organizacije tako i potencijalnih volontera.
Da biste došli do potpunijih informacija, dobro je postavljati indirektna pitanja, poput:
  • Zašto ste se javili baš nama?
  • Koji posao koji ste do sada obavljali?
  • Koji vam se najviše svidio? Zašto?
  • Koji posao vam se najmanje svidio? Zašto?
  • U koje doba dana najradije radite?
  • Koliko vremena možete posvetiti dobrovoljnom
  • Kako zamišljate svoj dobrovoljni rad?
  • Što mislite da biste mogli raditi kod nas?
Korisni savjeti za pripremu razgovora:
  • Osigurajte vrijeme za razgovor.
  • Aktivno slušajte (riječi, geste, poruku).
  • Jasno odgovorite na pitanja potencijalnog volontera.
  • Budite prijazni.
  • Pripremite pisane materijale o organizaciji koje ćete ponuditi zainteresiranom volonteru.